Archivo para julio, 2009

Educación Ambiental para niños II

Jueves, 30 de julio de 2009

Los invitamos a visitar este excelente sitio Web con contenido diseñado especialmente para los niños, totalmente en español y gran calidad en sus temas y actividades.

Educación Ambiental para niños

Jueves, 30 de julio de 2009

Nuestros amigos de IEMANYA OCEÁNICA tienen a disposición de sus visitantes una sección dedicada a los niños, la cual cuenta con divertidos juegos gratuitos en línea.

!! No dejen de visitarla !!

Proyecto INDESOL CS-09-D-DS-114-09

Miércoles, 29 de julio de 2009

El Proyecto CS-09-D-DS-114-09, apoyado por el INDESOL a través del Programa de Coinversión Social 2009  “Mejoramiento de la calidad de vida por medio de alternativas sustentables de aprovechamiento de los recursos naturales e Internet en las comunidades de Puerto San Carlos y Puerto López Mateos, B.C.S.”  Es la continuación del trabajo que hemos venido realizando en estas comunidades en los últimos años.

Busca brindar una nueva plataforma de oportunidades productivas a los habitantes de las comunidades de Puerto San Carlos y López Mateos en Baja California Sur, por medio de una estrategia de capacitación y la implementación de un conjunto de alternativas eco turísticas sustentables; que serán promocionadas por medio de un sitio Web y materiales de difusión impresos.

CEDI, Centro de Información y Difusión

Miércoles, 29 de julio de 2009

El centro de Información y Difusión es el proyecto que se encarga, entre otras labores, del mantenimiento y actualización del sitio Web de ISLA, así como de dar respuesta a las peticiones de información que nuestros visitantes nos hacen llegar a través de la sección de contacto.

El Centro de Información y Difusión también cuenta con una biblioteca y una colección hemerográfica con las noticias ambientales más relevantes. Ambas están disponibles al público en general para su consulta en nuestras oficinas.

Convocatoria Director Ejecutivo en NIPARAJA

Martes, 28 de julio de 2009

Fecha límite: 29 agosto 2009

La Sociedad de Historia Natural Niparajá es una organización de la sociedad civil con sede
en La Paz, Baja California Sur. La misión de la organización es conservar el patrimonio
natural de la Península de Baja California y las aguas que la rodean. Sus programas y
proyectos están encaminados a crear una sociedad ejemplar; en donde numerosas
personas, grupos e instituciones tengan las capacidades, la confianza y el apoyo social para
resolver problemas ambientales y para lograr cambios positivos para ellos y para el
ambiente.

La organización cuenta con personal técnico y administrativo, con una red amplia de
colaboradores y de donantes, así como con una trayectoria sólida de trabajo en la región.
Niparajá está en búsqueda de un nuevo Director Ejecutivo, enérgico y visionario, que lleve a
la organización al siguiente nivel de crecimiento y de desarrollo en su trabajo de
conservación.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

El Director Ejecutivo de Niparajá dirige la planeación, la organización, la programación, la
coordinación y la supervisión de las actividades técnicas, administrativas y de gestión de la
organización. Es responsable también de la procuración de fondos para la organización.

ACTIVIDADES

· Establecer y mantener alianzas con personas, instituciones y organizaciones claves para
avanzar la agenda de conservación de la organización.
· Administrar, coordinar e instrumentar acciones gerenciales y administrativas, incluyendo
el desarrollo de políticas, procedimientos y regulaciones.
· Administrar los recursos financieros y los bienes de la organización.
· Contratar, supervisar y evaluar al personal de la organización.
· Supervisar el diseño, promoción, instrumentación y calidad de los programas, productos
y servicios de la organización.
· Identificar las necesidades de recaudación, preparar un plan para satisfacerlas,
establecer nuevos contactos y presentar propuestas.
· Colaborar con el Consejo Directivo en el desarrollo, revisión y evaluación del plan
estratégico de la organización, así como en la creación de estrategias y la puesta en
marcha del plan para la recaudación de fondos.

PERFIL PROFESIONAL

· Trayectoria comprobada –experiencia mínima de ocho años- en la dirección y
gestión de organizaciones o instituciones relacionadas con el ambiente.
· Educación en áreas afines a las ciencias naturales, estudios ambientales o
ciencias políticas.
· Preferentemente, estudios de postgrado en tema relacionado con los objetivos,
programas y estrategias de la organización.
· Experiencia en recaudación de fondos.
· Capacidades sobresalientes de liderazgo.
· Capacidad de comunicación y de resolución colaborativa de conflictos.
· Habilidades analíticas.
· Habilidad para relaciones públicas y manejo de personal.
· Habilidad para trabajo en equipo.
· Competencias sociales (optimismo, saber asumir riesgos y responsabilidades,
compromiso).
· Conocimiento de la región noroeste de México.
· Excelente manejo oral y escrito del inglés.

Los interesados deberán enviar su curriculum vitae (no mayor de dos páginas), carta
de intención y dos referencias a la dirección electrónica contacto@niparajá.org con
copia a marysabelcanales@niparaja.org; o entregarlo impreso en las oficinas de
Niparajá antes del 29 de agosto de 2009.

Fecha límite: 29 agosto 2009
La Sociedad de Historia Natural Niparajá es una organización de la sociedad civil con sede
en La Paz, Baja California Sur. La misión de la organización es conservar el patrimonio
natural de la Península de Baja California y las aguas que la rodean. Sus programas y
proyectos están encaminados a crear una sociedad ejemplar; en donde numerosas
personas, grupos e instituciones tengan las capacidades, la confianza y el apoyo social para
resolver problemas ambientales y para lograr cambios positivos para ellos y para el
ambiente.
La organización cuenta con personal técnico y administrativo, con una red amplia de
colaboradores y de donantes, así como con una trayectoria sólida de trabajo en la región.
Niparajá está en búsqueda de un nuevo Director Ejecutivo, enérgico y visionario, que lleve a
la organización al siguiente nivel de crecimiento y de desarrollo en su trabajo de
conservación.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
El Director Ejecutivo de Niparajá dirige la planeación, la organización, la programación, la
coordinación y la supervisión de las actividades técnicas, administrativas y de gestión de la
organización. Es responsable también de la procuración de fondos para la organización.
ACTIVIDADES
· Establecer y mantener alianzas con personas, instituciones y organizaciones claves para
avanzar la agenda de conservación de la organización.
· Administrar, coordinar e instrumentar acciones gerenciales y administrativas, incluyendo
el desarrollo de políticas, procedimientos y regulaciones.
· Administrar los recursos financieros y los bienes de la organización.
· Contratar, supervisar y evaluar al personal de la organización.
· Supervisar el diseño, promoción, instrumentación y calidad de los programas, productos
y servicios de la organización.
· Identificar las necesidades de recaudación, preparar un plan para satisfacerlas,
establecer nuevos contactos y presentar propuestas.

Revolución 430, entre Colegio Militar y Vicente Guerrero, Colonia Esterito
La Paz, Baja California Sur. C.P. 23020. Teléfonos: (612) 122 1171 y (612) 122 1298
www.niparaja.org
· Colaborar con el Consejo Directivo en el desarrollo, revisión y evaluación del plan
estratégico de la organización, así como en la creación de estrategias y la puesta en
marcha del plan para la recaudación de fondos.
PERFIL PROFESIONAL
· Trayectoria comprobada –experiencia mínima de ocho años- en la dirección y
gestión de organizaciones o instituciones relacionadas con el ambiente.
· Educación en áreas afines a las ciencias naturales, estudios ambientales o
ciencias políticas.
· Preferentemente, estudios de postgrado en tema relacionado con los objetivos,
programas y estrategias de la organización.
· Experiencia en recaudación de fondos.
· Capacidades sobresalientes de liderazgo.
· Capacidad de comunicación y de resolución colaborativa de conflictos.
· Habilidades analíticas.
· Habilidad para relaciones públicas y manejo de personal.
· Habilidad para trabajo en equipo.
· Competencias sociales (optimismo, saber asumir riesgos y responsabilidades,
compromiso).
· Conocimiento de la región noroeste de México.
· Excelente manejo oral y escrito del inglés.
Los interesados deberán enviar su curriculum vitae (no mayor de dos páginas), carta
de intención y dos referencias a la dirección electrónica contacto@niparajá.org con
copia a marysabelcanales@niparaja.org; o entregarlo impreso en las oficinas de
Niparajá antes del 29 de agosto de 2009.